Этим вопросом необходимо озадачится тем, кто размещает объявления о вакансиях.
С 14 июля 2013 года вступил в силу закон от 02.07.2013 г. №162-ФЗ, который запрещает печатать в объявлениях на вакансию информацию дискриминационного характера, а именно:
Пол
Раса
Цвет кожи
Национальность
Язык
Происхождение
Имущественное, семейное и социальное положение
Возраст
Место жительства
Отношение к религии
Принадлежность к общественным объединениям или социальным группам.
В случаях, если такие ограничения будут предъявляться к претендентам на вакансию, предприятие будет оштрафовано (ст.5.62 КоАП РФ):
Должностные лица – от 3 до 5 тысяч рублей.
Юридические лица – от 10 до 15 тысяч рублей,
Физические лица  — от 500 руб. до 1000 руб.
Поскольку штрафовать будет Роструд, норма закона заработает довольно быстро.
Рекомендуем проверить уже размещенные объявления!
19.07.2013
Россия, Кемеровская обл., Кемерово

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Нет комментариев

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Свежие комментарии
Другие публикации автора