Практически в любой сфере человеческой деятельности существует этическая составляющая. То же касается и профессии бухгалтера.
На сегодняшний день профессия бухгалтера вышла за рамки обычного счетоводства — теперь уже не достаточно правильно сложить цифры и записать их в нужную ячейку таблицы, необходимо также иметь профессиональное суждение. Однако любое суждение человека является субъективным, поэтому даже в рамках своей профессиональной деятельности бухгалтер по определению не может быть полностью объективен. В этой связи становится очевидным, что и поведение бухгалтера как профессионала зависит от тех принципов и правил, которых придерживается сам человек.
Поскольку каждый человек имеет свой взгляд на любую проблему, то и такое понятие, как «этичное поведение», может восприниматься и трактоваться по-разному. Для того, чтобы подобных разночтений не возникало (или они были сведены к минимуму), существуют специальные кодексы этики — для бухгалтеров существует Кодекс этики профессиональных бухгалтеров — членов ИПБ России (утв. Решением Президентского совета Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, Протокол N 09/-07 от 26.09.2007).
Следует, однако, отметить, что данный Кодекс не является обязательным к соблюдению абсолютно всеми бухгалтерами России, но установленные в нём нормы, по моему мнению, должны быть как минимум известны любому уважающему себя бухгалтеру.
На мой взгляд, человек как представитель выбранной им профессии должен нести ответственность не только за свою работу, но и за своё поведение, особенно профессиональное. Каждый бухгалтер в отдельности формирует у других людей отношение к данной профессии и её представителям.
Этические требования основаны, в первую очередь, на личных качествах человека. Если человек не будет честным, то постоянная проверка его работы станет необходимостью. Если он не будет объективным, то его мнению не станут доверять. Если же человек не компетентен в каких-либо вопросах и не старается ликвидировать свою безграмотность, то, при вхождении данных вопросов в сферу его профессиональной деятельности, он станет бесполезен как специалист. Если человек не соблюдает конфиденциальность полученной информации, то его работа должна быть сведена до минимального контакта с такой информацией (что в случае профессионала бухгалтера не представляется возможным). Если же человек не способен вести себя профессионально (как это понимается Кодексом), то это сказывается уже не только на его репутации, но и на репутации компании, в которой он работает (при этом его должность, зачастую, не имеет значения).
Таким образом, этические ограничения, на мой взгляд, необходимы, поскольку соблюдение этических норм является не только «визитной карточкой» каждого отдельного бухгалтера, но и позволяет образу самой профессии «не ударить в грязь лицом».
20.04.2014
На сегодняшний день профессия бухгалтера вышла за рамки обычного счетоводства — теперь уже не достаточно правильно сложить цифры и записать их в нужную ячейку таблицы, необходимо также иметь профессиональное суждение. Однако любое суждение человека является субъективным, поэтому даже в рамках своей профессиональной деятельности бухгалтер по определению не может быть полностью объективен. В этой связи становится очевидным, что и поведение бухгалтера как профессионала зависит от тех принципов и правил, которых придерживается сам человек.
Поскольку каждый человек имеет свой взгляд на любую проблему, то и такое понятие, как «этичное поведение», может восприниматься и трактоваться по-разному. Для того, чтобы подобных разночтений не возникало (или они были сведены к минимуму), существуют специальные кодексы этики — для бухгалтеров существует Кодекс этики профессиональных бухгалтеров — членов ИПБ России (утв. Решением Президентского совета Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, Протокол N 09/-07 от 26.09.2007).
Следует, однако, отметить, что данный Кодекс не является обязательным к соблюдению абсолютно всеми бухгалтерами России, но установленные в нём нормы, по моему мнению, должны быть как минимум известны любому уважающему себя бухгалтеру.
На мой взгляд, человек как представитель выбранной им профессии должен нести ответственность не только за свою работу, но и за своё поведение, особенно профессиональное. Каждый бухгалтер в отдельности формирует у других людей отношение к данной профессии и её представителям.
Этические требования основаны, в первую очередь, на личных качествах человека. Если человек не будет честным, то постоянная проверка его работы станет необходимостью. Если он не будет объективным, то его мнению не станут доверять. Если же человек не компетентен в каких-либо вопросах и не старается ликвидировать свою безграмотность, то, при вхождении данных вопросов в сферу его профессиональной деятельности, он станет бесполезен как специалист. Если человек не соблюдает конфиденциальность полученной информации, то его работа должна быть сведена до минимального контакта с такой информацией (что в случае профессионала бухгалтера не представляется возможным). Если же человек не способен вести себя профессионально (как это понимается Кодексом), то это сказывается уже не только на его репутации, но и на репутации компании, в которой он работает (при этом его должность, зачастую, не имеет значения).
Таким образом, этические ограничения, на мой взгляд, необходимы, поскольку соблюдение этических норм является не только «визитной карточкой» каждого отдельного бухгалтера, но и позволяет образу самой профессии «не ударить в грязь лицом».
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter