Когда доп. расходы при разъездном характере работ не облагаются страховыми взносами
Разъяснил Минтруд в Письме от 23.01.2015 № 17-3/В-26.
Чиновники пришли к выводу, что если работодатель возмещает работникам, работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, в том числе суточные, размер которых определяется коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, данные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды на основании подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона № 212-ФЗ.
В этой ситуации важен именно характер выплаты, поскольку, по мнению суда, если установлена доплата за разъездной характер работы, то эта выплата облагается страховыми взносами, см. Определение ВАС РФ от 09.08.2012 N ВАС-10764/12 по делу N А12-12942/2011
27.02.2015
Россия, Кемеровская обл., Кемерово

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Нет комментариев

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Свежие комментарии
Другие публикации автора