Наличие неправильно оформленных листков нетрудоспособности не является основанием для того, чтобы ФСС РФ не принял к зачету выплаченные работодателем суммы пособий.

Теперь это подтверждает и Верховный суд.
В анализируемом  Определении Верховного Суда РФ от 05.12.2014 N 310-КГ14-4789 по делу N А62-5852/2013 рассматривалась ситуация, когда организация выплачивала сотрудникам пособия по временной нетрудоспособности на основании больничных листов, выданных на срок свыше 15 календарных дней без продления врачебной комиссией. Территориальный орган ФСС РФ не принял к зачету указанные расходы компании, сославшись на то, что листки нетрудоспособности были выданы в нарушение ч. 2, 3 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Судебных споров по аналогичным основаниям (недостатки оформления больничного листа, не влияющие на определение размера оплаты) было в прошедшем году много. Защищали своих клиентов и специалисты нашей компании, и тоже успешно.
Теперь по аналогичным спорам в качестве аргумента можно ссылаться и на решение ВС. А суд, в свою очередь, опирался на правовую позицию, изложенную в Постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2012 N 10605/12:
 За негативные последствия выдачи медицинским учреждением неправильно оформленных листков нетрудоспособности отвечает это учреждение, а не страхователь.