Метки: вакансии
Этим вопросом необходимо озадачится тем, кто размещает объявления о вакансиях.
С 14 июля 2013 года вступил в силу закон от 02.07.2013 г. №162-ФЗ, который запрещает печатать в объявлениях на вакансию информацию дискриминационного характера, а именно: