Законодательства → Корпоративное право

Уважаемые специалисты, у нас списочная численность работников АУП - 18 человек, при этом одна сотруд...

Пленум Высшего арбитражного суда сделал анализ судебной практики и высказал правовую позицию по вопросам  касающимися возмещения убытков, причиненных действиями (бездействием) лиц, входящих или входивших в состав органов юридического лица (ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 июля 2013 г. N 62).
 

Этим вопросом необходимо озадачится тем, кто размещает объявления о вакансиях.
С 14 июля 2013 года вступил в силу закон от 02.07.2013 г. №162-ФЗ, который запрещает печатать в объявлениях на вакансию информацию дискриминационного характера, а именно:

Закон от 28.06.2013 года №134-ФЗ вносит изменения в целый ряд законодательных актов.
Ужесточились требования к руководителям, главным бухгалтерам, членам Совета директоров, наблюдательного Совета, коллегиального исполнительного органа следующих предприятий:

Минтруд выпустил документ: Информация Минтруда России от 04.03.2013 «Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки».

Правительство обновило Постановление от 22 июля 2008 г. N 556 новым Постановлением от 09.02.13 №101 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого предпринимательства».

Законопроект суров, но это законопроект